Lista Studentore në Serbi ka prezantuar një paketë propozimesh që synon reformimin e tregut të punës dhe përmirësimin e të drejtave sociale të punonjësve. Një nga pikat më të rëndësishme të programit është vendosja e javës katërditore të punës, me një total prej 32 orësh në javë dhe pa reduktim të pagës.
Sipas propozimit, ky model do të ishte vullnetar dhe do të mund të zbatohej nga punëdhënësit që vendosin ta adoptojnë. Në të njëjtën kohë, studentët kërkojnë që kontratat e punës me afat të caktuar të mos zgjasin më shumë se 12 muaj, si dhe të forcohet mbrojtja e punonjësve nga largimet e padrejta nga puna.
Paketa parashikon gjithashtu rritjen e pagesës për punën gjatë ditëve të festave zyrtare, të dielave, turneve të natës dhe orëve shtesë.
Vëmendje e veçantë i kushtohet edhe të drejtave prindërore. Lista Studentore propozon që pushimi i lehonisë të garantohet pavarësisht llojit të kontratës së punës, ndërsa baballarët të kenë të drejtën e tre muajve pushim pas lindjes së fëmijës.
Një tjetër masë lidhet me pushimin mjekësor, për të cilin propozohet që kompensimi gjatë 30 ditëve të para të jetë të paktën 75% e pagës.
Lexo gjithashtu
Ndër propozimet e tjera përfshihet edhe e drejta e punonjësve për të mos iu përgjigjur telefonatave apo mesazheve të lidhura me punën pas përfundimit të orarit zyrtar. Gjithashtu, parashikohet mbrojtje më e madhe për personat që punojnë përmes platformave digjitale dhe një reformë e sistemit të pensioneve.
Për këtë të fundit, studentët kërkojnë indeksimin e pensioneve dy herë në vit, rritjen e mbështetjes për pensionistët me të ardhura të ulëta, si dhe krijimin e një pensioni social për personat mbi 65 vjeç që nuk përfitojnë pension kontributiv.
Megjithatë, këto masa janë aktualisht pjesë e programit politik të Listës Studentore dhe nuk përbëjnë ende ligje të miratuara. Për t’u kthyer në realitet, propozimet do të kërkonin ndryshime në legjislacionin në fuqi në Serbi.
